
Berman Karen Financial Intelligence for HR Professionals
Topplisten: Harvard Business Review Press Økonomi og ledelse
Produktinformasjon
Berman Karen Financial Intelligence for HR Professionals
Er du en HR-profesjonell som ønsker å integrere økonomiske data i din daglige jobb? Føler du noen ganger usikkerhet omkring hvordan du skal bruke finansielle tall til å ta beslutninger? Da er Berman Karen Financial Intelligence for HR Professionals akkurat det du trenger!
Forstå det grunnleggende i finans
Med denne essensielle guiden fra Karen Berman og Joe Knight, får du en dyp forståelse av finansiell ledelse spesifikt utviklet for HR-fagfolk. Boken bygger på en velprøvd formel for å hjelpe deg med å mestre de økonomiske aspektene som påvirker dine HR-beslutninger.
Hva kan du forvente å lære?
- Kraften i økonomiske antagelser: Lær hvorfor de skjulte forutsetningene bak finansiell data er avgjørende for ditt arbeid.
- Kjenne innholdet i viktige regnskap: Få innsikt i hva inntektsoppstillingen, balansen og kontantstrømoppstillingen virkelig sier om virksomheten din.
- Utvikling av menneskelig kapitalstrategi: Finn ut hvilke finansielle opplysninger du trenger for å skape en suksessfull strategi.
- ROI-beregning: Lær hvordan du kan beregne avkastningen på investeringer for HR-initiativer.
- Finans i praksis: Bruk finansiell informasjon til å støtte forretningsavdelingene bedre og gjøre din egen jobb lettere.
- Instilling av finansiell intelligens: Oppdag metoder for å bygge økonomisk forståelse i teamet ditt.
Med Berman Karen Financial Intelligence for HR Professionals kan du, som HR-leder, trygt «snakke tall» med ledelsen, kolleger og direktører. Boken gir deg innsikt i hvordan :) de økonomiske dataene påvirker ditt bidrag til virksomheten.
Skap trygghet i økonomiske beslutninger
Ikke la usikkerhet hindre deg i å ta datadrevne beslutninger. Med denne viktige ressursen kan du føre HR-funksjonen din inn i en ny æra av effektivitet og innsikt.
Spesifikasjon
| Produktnavn | Berman Karen Financial Intelligence for HR Professionals |
| Merke | Harvard Business Review Press |









