
Building Leadership Character Av Amy Newman
Produktinformasjon
Oppdag lederskapskarakter med Building Leadership Character Av Amy Newman
Building Leadership Character gir deg en dypere forståelse av de viktige elementene som former en effektiv leder. Amy Newman, en anerkjent forfatter og ekspert på ledelse, tar deg med på en reise der du lærer gjennom virkelige eksempler og situasjoner. Dette er ikke bare en bok; det er en erfaring som vil styrke din lederkarakter.
Hva kan du forvente?
- Engasjerende storytelling: Hver kapitlet tar deg med inn i historier fra kjente selskaper som har møtt utfordringer, og hvordan de håndterte dem. Dette gir et praktisk perspektiv på ledelse!
- Selvrefleksjon: Med vurderinger og øvelser i hvert kapittel, oppfordres du til å tenke kritisk og reflektere over din egen lederskapsstil.
- Dimensjoner av lederskap: Boken utforsker viktige temaer som ansvarlighet, integritet, autentisitet, og mot. Hvilken dimensjon resonnerer mest med deg?
Hvorfor velge Building Leadership Character?
Ved å lese Building Leadership Character, gir du deg selv verktøyene til å utvikle din karakter og emosjonelle intelligens. Dette er avgjørende kompetanser for dagens arbeidsplass. Boken henvender seg til alle som ønsker å styrke sin lederskapskompetanse, uansett alder eller erfaring.
En investering i din fremtid som leder
Enten du er en ny leder som ønsker å bygge grunnlaget for en solid lederkarriere, eller en erfaren leder som ønsker å forbedre dine ferdigheter, så er denne boken et uvurderlig tillegg til din bibliotek. Gjør deg klar for å ta ditt lederskap til et nytt nivå med Building Leadership Character Av Amy Newman.
Topplisten: Other Brand Økonomi og ledelse
Spesifikasjon
| Forfatter | Amy Newman |
| Forlag | SAGE Publications, Inc |
Populære produkter
Pris og prishistorikk
Akkurat nå er 664,- den billigste prisen for Building Leadership Character Av Amy Newman blant 1 butikker hos Prisradar. Sjekk også vår topp 5-rangering av beste økonomi og ledelse for å være sikker på at du gjør det beste kjøpet.











