Fitz–enz J Predictive Analytics for Human Resources

Oppdag kraften i datadrevet HR med Fitz–enz J Predictive Analytics for Human Resources

Er du en HR-profesjonell som ønsker å revolusjonere måten du jobber på? Med Fitz–enz J Predictive Analytics for Human Resources, får du verktøyene for å begynne ditt analytiske prosjekt med selvtillit. Denne uunnværlige ressursen svarer på spørsmålene: "Hvor begynner jeg?" og "Hvilke verktøy er tilgjengelige?"

En omfattende guide til HR-analyse

Boken gir en grundig innføring i grunnleggende prinsipper for hver bedrift, inkludert visjon, merkevare og kultur, og viser hvordan prediktiv analyse støtter disse aspektene. Her er hva du kan forvente:

• Praktiske eksempler på hvordan du går på markedet og utvikler lederskapsmodeller.
• En klar oversikt over de ti trinnene for å bygge en analysefunksjon.
• Tips om hvordan du kan tilføre verdi gjennom analyse av systemer som bemanning, opplæring og beholdning.
• Metoder for intern coaching, mentoring og hvordan rekruttere en sponsor.

Hvordan komme i gang med HR-analyser

Ved å bruke Fitz–enz J Predictive Analytics for Human Resources, kan du navigere gjennom prosessen med å sette opp et analyseprogram. Boken inneholder case-studier og statistiske eksempler som utfordrer deg til å tenke på nye måter og implementere effektive løsninger.

For hvem er denne boken?

Enten du ønsker å starte et nytt analyseprosjekt eller forbedre eksisterende prosesser, gir denne boken den nødvendige informasjonen for å ta de riktige stegene. Ikke bare handler det om tall og data, men om hvordan du kan bruke disse for å bedre organisasjonen din.

Så, er du klar til å ta steget inn i datadrevet HR? Gjør deg klar til å forvandle måten du jobber på med Fitz–enz J Predictive Analytics for Human Resources!