Lewis Sarah Appreciative Inquiry for Change Management

Oppdag kraften i Lewis Sarah Appreciative Inquiry for Change Management

Har du noen gang lurt på hvordan noen organisasjoner klarer å navigere gjennom endringer med letthet? Med Lewis Sarah Appreciative Inquiry for Change Management får du verktøyene du trenger for å forstå og implementere Appreciative Inquiry (AI) i din egen virksomhet. Denne boken er ikke bare teoretisk; den er en praktisk guide som lar deg skape meningsfulle samtaler og relasjoner innenfor din organisasjon.

Hva kan du forvente av denne boken?

• Dypdykk i Appreciative Inquiry: Forstå grunnlaget for AI og hvordan det kan brukes som et verktøy for å engasjere medarbeidere i organisatorisk utvikling og endringsledelse.
• Praktiske metoder: Lær hvordan du kan bruke en samtalebasert tilnærming for å fremme tillit, samarbeid og effektivitet i din organisasjon.
• Innsikt og case-studier: Få verdifull innsikt fraeksisterende organisasjoner som Nokia og BP, som allerede har implementert AI i sin organisasjonskultur.
• Positiv psykologi: Oppdag hvordan positiv psykologi kan forbedre AI-praksisen og gi deg en ekstra fordel.

Hvorfor velge Lewis Sarah Appreciative Inquiry for Change Management?

Forbedring er nøkkelen til suksess i enhver virksomhet. Med fokus på det som fungerer fremfor å rette opp i det som ikke gjør det, gir denne boken kraftige verktøy som kan gjøre en betydelig forskjell i hvordan din organisasjon håndterer endringer. Den er skrevet i et lettfattelig språk, noe som gjør den tilgjengelig for alle, uavhengig av erfaring.

Hvem er denne boken for?

Hvis du er leder, HR-ansvarlig eller bare interesserer deg for endringsledelse, vil Lewis Sarah Appreciative Inquiry for Change Management gi deg innsikt og perspektiver som er avgjørende for å skape en positiv organisasjonskultur. Det er en uunnværlig ressurs for alle som ønsker å implementere effektive endringsstrategier.

Ikke vent! Ta steget mot en mer robust og samarbeidende organisasjon med Lewis Sarah Appreciative Inquiry for Change Management i dag!