Tillitsbasert Leder-Og Medarbeiderskap Av Runar Heggen, Johan Velten

Oppdag Tillitsbasert Leder-Og Medarbeiderskap av Runar Heggen og Johan Velten

Tillitsbasert Leder-Og Medarbeiderskap er ikke bare en bok; det er en nøkkel til å forstå fremtiden for organisasjonsutvikling. Har du noen gang lurt på hvordan et tillitsbasert samarbeid kan transformere arbeidsplassen din? Boken tar deg med på en fascinerende reise gjennom den nordiske samfunnsmodellen, hvor robusthet og bærekraft står i fokus. Her får du innsikt i hvordan det moderne arbeidsmiljøet er i endring fra hierarkiske strukturer til nettverksorganisering.

Innholdet i Tillitsbasert Leder-Og Medarbeiderskap

• Forskning og erfaring: Bygget på over 40 års erfaring innen organisasjonsutvikling av Johan Velten og 25 års erfaring fra Runar Heggen.
• Praktisk teori: Boken er en oppsummering av deres subjektive erfaringer som gir praktiske verktøy for ledere og medarbeidere.
• Globalt perspektiv: Den første boken om medarbeiderskap på engelsk, hvilket gir internasjonale lesere tilgang til dette viktige temaet.

Hvorfor velge Tillitsbasert Leder-Og Medarbeiderskap?

I en tid hvor medarbeiderskap er mer relevant enn noensinne, tilbyr denne boken en omfattende forståelse av hva god ledelse og samarbeid innebærer. Velten og Heggen deler sine erfaringer fra nedbemanninger og støtte til personer som har falt utenfor arbeidslivet. Dette gjør teksten både relevant og inspirerende for alle som ønsker vekst - både for seg selv og organisasjonen.

Tillitsbasert Leder-Og Medarbeiderskap gir deg også modeller og verktøy som kan anvendes for å utvikle hele organisasjonen, og ikke bare ledelsen. Så, hvis du er klar for å ta lederskapet ditt til neste nivå, er dette boken for deg!